Een reorganisatie brengt veel vragen en onzekerheid met zich mee. Wat betekent dit voor jou. Sluit het Sociaal plan aan bij jouw situatie? Welke keuzes kun je maken? En wat zijn de gevolgen voor jouw toekomst? Transitieteam helpt je om dit helder te krijgen en biedt ondersteuning bij elke stap.
Stappenplan voor medewerkers
Stap 1 - Voorlichting
Uitgebreide voorlichting over het Sociaal plan aan alle medewerkers, over inhoud en consequenties voor jou.
Stap 2 - Begeleiding
Individuele toelichting en uitleg sociaal plan, persoonlijke opties en vervolgstappen.
Stap 3 - Afspraken
Individuele begeleiding bij het maken van heldere afspraken tussen jou en je werkgever.
Stap 4 - Vervolg
Individueel advies en begeleiding bij het bepalen van een plan voor het vervolg van jouw loopbaan.
Bemiddeling.
Waar nodig helpen we werkgever en medewerker samen tot realistische en respectvolle afspraken te komen.
Wij helpen jou als medewerker in het proces, zodat je ontdekt welke opties en mogelijkheden je hebt zodat je dit snel achter je kunt laten en verder kunt met je loopbaan en leven!
