Samen sterk bij transitie
Concrete ondersteuning en aanpak bij reorganisaties en arbeidsgeschillen
Doelgerichte begeleiding
Transitieteam helpt werkgever én medewerker om bij een reorganisatie vlot uit de ontstane situatie te komen. In onze visie is dit in het belang van zowel de werkgever, de medewerkers die moeten vertrekken als de medewerkers die bij de organisatie blijven!
De werkgever kan hierdoor de ingezette en veelal noodzakelijke verandering spoedig realiseren.
De medewerker krijgt hierdoor snel helderheid en ondersteuning in een onzekere periode.
Door onze praktische manier van werken, combineren we zorgvuldigheid met een doortastende aanpak.
Onze aanpak
Nádat tot een reorganisatie is besloten, komen wij in beeld. We ondersteunen de werkgever vervolgens bij iedere fase van het transitieproces. Wij adviseren en helpen bij de voorbereiding en bewaken heldere communicatie met de medewerkers. Hierdoor verloopt een reorganisatietraject vlot en effectief. Dit bespaart tijd, kosten en minimaliseert risico’s voor de werkgever in iedere fase van het transitieproces.
Direct nadat medewerkers geïnformeerd zijn over de aanstaande reorganisatie, begeleiden wij hen bij begrijpen van de positie waarin zij terecht zijn gekomen. En we helpen hen daarna op praktische wijze bij het maken van verstandige keuzes voor de individuele voortzetting van hun loopbaan.
Toekomstbestendig
Wat ons uniek maakt? Wij werken écht samen. Met de directie, met de medewerkers, maar ook met álle andere betrokkenen. We combineren onze nuchtere aanpak met een helder stappenplan en pragmatische oplossingen.
Een reorganisatie is nooit leuk, maar soms wel onvermijdelijk. In het verlengde daarvan is het ons doel om dit, ondanks die vervelende omstandigheden, toch zo soepel mogelijk te laten verlopen. Daarmee dragen we direct bij aan de toekomstbestendigheid van de organisatie en de medewerkers die daar blijven werken.
Ook voor de medewerkers die moeten vertrekken, is het uiteindelijk plezierig om zo’n onzekere periode vlot af te kunnen ronden. Wij zijn bij uitstek degenen die hen, met oog voor individuele (!) belangen, hierbij kunnen ondersteunen.
Of je nu als werkgever voor complexe beslissingen staat of als medewerker voor nieuwe loopbaankeuzes, wij zorgen voor de juiste begeleiding in iedere fase.